Функция назначения персональных видео-задач — это действительно удобный шаг вперёд для управления проектами. Особенно полезна она для тех, кто хочет точно распределять задачи между проверенными исполнителями. Это позволяет избежать хаоса в дедлайнах и минимизирует ошибки, так как каждый участник команды получает задание согласно своему уровню и опыту. Очень кстати пришлась возможность сортировки по рейтингу и активности — теперь легко увидеть, кто действительно вовлечён в процесс. А если вы работаете с несколькими подрядчиками одновременно, эта опция поможет выстроить чёткую структуру. Кстати, подобный подход часто используют и в других сферах, например, в гейм-индустрии. Вот, к примеру, на сайте http://casinolist.ru можно увидеть, как грамотно структурирован подбор игровых платформ по важным метрикам — отзывам, функциональности и активности пользователей. Это позволяет быстро находить подходящие решения, не тратя время на хаотичный выбор. Также и с задачами: вы делегируете не "всем подряд", а именно тем, кто максимально подходит. Такой подход экономит ресурсы и повышает эффективность.